为科学规划新学期重点工作,加速推进学校高质量发展进程,根据学校《关于召开2024年暑期工作务虚会的通知》要求,8月6日,粮食学院在综合办公楼702会议室召开2024年暑期工作务虚会,粮食学院领导班子成员、科研平台负责人、院级督导、院长助理、各教研室及实验室主任、学团办主任参加会议。党委副书记、校长李宝永,副校长兼粮食学院院长徐文,教务处处长宋学红,校办公室主任王骞出席了此次会议。
会议围绕“统一思想,凝聚共识,谋划学院未来发展”主题深入展开,紧密结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要求以及二十届三中全会精神,聚焦于各项工作的高效推进。会前,全体成员共同学习了学校“十四五”发展规划、“四项工程”建设以及学校工作要点中粮食学院所承担的工作任务。会议当天聚焦国家与省级一流专业建设、“粮食”特色、人才培养、产教融合、服务地方经济社会发展等特色亮点工作,旨在为学院各项工作的高点谋划、高位推动、高效落实集中智慧力量,激发创新活力,推动学院实现高质量特色发展。

粮食学院党委书记张欣主持会议,他表示要加强学院党建和思想政治工作,认真履行二级党组织职责,构建党建引领下的学院发展新形态,推动党建与业务工作深度融合。他首先强调了务虚会的重要性,要求与会同志坚持问题导向务准短板,实事求是把最急的问题谈深说透,把“痛点”“难点”找准;同时坚持目标导向务清思路,通过交流互动,找到破解难题的灵感,提出有针对性的解决思路,切实指导和推动下阶段工作高效开展。关于粮食学院的发展问题,张欣提出了四步走的策略:一是“立旗子”,明确办学理念,努力培养用得上、留得住、干得好的应用型人才;二是“定调子”,确定发展主题,明确目标、时间表和路线图;三是“搭架子”,构建体系框架,梳理关键要素,形成各种结构图,并建立长效机制,确保实施;四是“创牌子”,发掘办学特点,创新特色品牌,实现将学院办成省内知名的目标。

粮食学院副院长孙肖明从自身分管领域出发,分析了学院特色与发展方向。他指出,粮食学院与“大农业集群”、“千亿斤粮食”发展方向紧密对接,但在师资、硬件、社会服务等方面仍有不足。他强调了四项工程在学院发展中的重要性,并提出了学院应扮演的角色和承担的工作。孙肖明详细阐述了粮食学院在人才培养模式、产教融合、专业内涵式发展等方面存在的优势与短板。他表示,粮食学院将全力保障审核评估顺利通过,将OBE理念贯彻到教育教学过程中,尤其是在课程思政、案例、师资建设过程中找准问题,实现突破。他还提出了围绕“粮食+”实现专业集群建设的思路,并介绍了产教融合的具体举措和计划。
在“申硕攻坚”方面,孙肖明介绍了学院申报硕士点的方向,并列举了当前存在的问题,并表示,粮食学院将针对这些问题进行努力和改进,以期在申硕攻坚中取得突破。学院将全力以赴,不仅在现有基础上进行优化提升,还将积极创新,力求在硕士点申报中取得实质性进展,为学院的长远发展和更高层次的人才培养奠定基础。
副书记石晓林总结了学院持续开展的“励思”、“励志”、“励学”、“励行”四项主题活动中的经验与得失,并就学生培养与“三全育人”谈了自己的看法,提出下一步学生工作的重点,应该是以结果为导向,加强评估体系建设,全面反映学生培养的成果。
校长李宝永在会议上发言指出,粮食学院需要召开一场战略研讨会, 邀请更多专家为粮食学院发展共同把脉,出谋划策。他强调,“打铁还需自身硬”,希望粮食学院能尽快实现既定目标,尤其是在有组织科研与有组织教学方面取得突破,对此,粮食学院可以列出自身发展的需求清单,学校将尽力满足。李校长明确表示,学校将加大博士招聘力度,实现有目的、精准地引进,确保所有行动都有利于学校专业发展和建设。他鼓励大家在专业、技术、科研方面深入探究自身优势,聚焦“粮食安全”和“大农业”等重大问题。他提倡教师应拓宽视野,旁征博引,不仅局限于课本,通过真教学、深教学,不断引出新的研究课题,提升教师层次和教学质量。
学校副校长兼粮食学院院长徐文作总结发言,他明确指出当前首要任务是教学审核评估工作,需全力以赴,全体教师要将“以评促强”作为核心,推进专业认证,融入OBE理念,持续优化人才培养方案;同时,尽快重新完善教学质量标准,充分体现“三全育人”要求,针对已发现问题尽快整改;此外,粮食学院涉及到学校“四项工程”中的三项内容,需要尽快找准自己的突破方向,包括推进现代产业联盟发展、加快产教融合、实现学科专业平台的整体建设等等。他强调,学院必须加强有组织的教研、科研团队建设,并注重教师队伍建设,力求在人才培养、科研及教学方面展现特色。
在会议上,与会人员就各自的工作进展、实际问题、成果亮点及未来规划进行了全面而深入的汇报与交流。本次务虚会的召开,为粮食学院新学期各项工作的科学谋划和有效开展奠定了坚实基础。与会人员纷纷表态,将认真贯彻落实会议精神,凝心聚力,共同推动粮食学院实现高质量特色发展。
初审:郭亦菲
复审:孙肖明
终审:张 欣