1.年初，教研室主任根据本专业实际，制定青年教师导师制培养计划并留档。

2.教师个人提出培养申请，填写《吉林工商学院青年教师导师制培训人员申请表》，上报院长进行审批。

3.教师向教务处教师发展中心报送申请表，教务处进行资格审查。

4.组织实施。

5.考核验收：培训结束后，培养对象提交书面总结并进行公开试讲；指导教师和培养对象分别填写《吉林工商学院青年教师导师制指导教师考核表》《吉林工商学院青年教师导师制培养对象考核表》；书面总结和考核表一式两份，一份由教学秘书存档，一份由培养对象报送给教务处教师发展中心。

6.教研室对本年度青年教师导师制培养情况写出书面总结并存档（12月份）