全体教师：

为进一步规范我院教学过程化管理，不断提升本科教学人才培养的目标水平。根据《吉林工商学院推进教学质量保障体系建设工作实施方案》（吉工商院院字〔2022〕31号）和《吉林工商学院规范绩效工资分配实施方案（暂行）》（吉工商院院字〔2016〕70号）文件精神，结合我院实际情况，特针对不同岗位教师教学任务安排制定如下要求

1.教师岗位人员：教学总工作量上限原则上不能超过750学时/年。院长，副院长、教学（学科）秘书教学总工作量上限（指导毕业论文除外）原则上为300学时/年。

2.实验岗位人员：实行坐班制，教学总工作量上限原则上不超过360学时/年。

3.党政管理部门聘任专业技术职务人员：授课时数每年度不能超过150学时（指导毕业论文除外）。

4.各级各类人员授课时数超过规定课时标准的部分，不计算教学工作量，确因教师短缺超过规定工作量标准的部分，必须经教务处同意，主管院领导批准，才能计算工作量。（无极特殊情况，学院将不再审批此条款规定内容）

5.其他方面：第二课堂、专业带头人、教学质量工程奖励等内容不受上述条款约束。

请各教研室严格按照此通知落实教学任务，各岗位教师要严格履行岗位职责，做好本职工作，严格按照学校明确的工作量上限规定，保障我院正常教学工作开展，提高人才培养质量。

此通知要求自2023年1月1日开始实施，如学校出台最新文件要求，将对此办法进行相应调整。

                                                              粮食学院

2022年12月8日